ZuidZorg als werkgever

Een leuke baan, het juiste salaris en een goed pensioen. Natuurlijk mag je dat verwachten van ZuidZorg. Maar wij vinden dat jij meer verdient. Wij bieden daarom een werkomgeving waarin jij de kans krijgt om je te ontwikkelen en door te groeien. Waar aandacht is voor jouw gezondheid. En waar je gebruik kunt maken van interessante collectiviteitskortingen en groepsacties.

De voorwaarden op een rijtje
ZuidZorg is verbonden aan de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Wij hebben de bijbehorende arbeidsvoorwaarden voor je op een rijtje gezet:

  • Salaris dat past bij je werkervaring en het functieniveau.
  • Onregelmatigheidstoeslag volgens CAO VTT
  • Vergoeding voor reiskosten volgens CAO VVT
  • 29 vakantiedagen (op basis van 36 uur)
  • Vakantiegelduitkering van 8%
  • Eindejaarsuitkering van 7,4% oplopende naar 8,33% in 2019.
  • Deelname aan het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, deels door ZuidZorg betaald.
    Deze regeling biedt o.a. mogelijkheden om het werk flexibel af te bouwen.

Klik hier voor een actueel overzicht van de salarisschalen VVT of download de cao VVT – app van Actiz.

Samen slim
De zorg is continue in ontwikkeling. Je bent daarom nooit uitgeleerd bij ZuidZorg. De ZuidZorg Academie biedt jou tal van mogelijkheden om verder te leren. Zowel vakinhoudelijk, als op het gebied van innovatie, kwaliteitsverbetering, planning en financiën. En jouw nieuw verworven kennis? Die deel je weer met jouw collega’s. Zo helpen we elkaar samen vooruit.

  • E-learning modules: deze ondersteunen je bij het op peil houden van je vakkennis. Op ieder gewenste plek en moment kun jij hier aan werken.
  • Workshops: niet alles is te leren door de theorie te lezen daarom bieden we ook workshops aan, want soms moet je het gewoon doen.
  • Skillslab: Hier kunnen vaardigheden in de praktijk worden geoefend. Er liggen allerlei materialen klaar zodat jij onbeperkt kunt oefenen. 
  • Individuele studies: wil je een cursus of studie volgen? Wij kijken graag met jou naar de mogelijkheden! 

Samen voordeel
Een financieel voordeel is nooit weg! Omdat we met 2.500 collega’s samen sterk zijn, hebben we met verschillende organisaties goede afspraken kunnen maken en kunnen we jou interessante kortingen aanbieden.

  • Collectiviteitskorting op je zorgverzekering: wij hebben afspraken gemaakt met zorgverzekeraars waardoor we onze medewerkers korting kunnen bieden op de zorgverzekering.
  • ZuidZorg Extra:  met deze ledenpas krijg je korting en kun je deelnemen aan leuke acties.
  • Personeelsvereniging: er worden tal van activiteiten

Samen Vitaal
ZuidZorg wil dat al haar medewerkers met energie hun werk kunnen doen, want vitale medewerker maken een vitale organisatie! Duurzame inzetbaarheid begint bij jezelf. ZuidZorg kan je als volgt helpen op duurzaam inzetbaar te blijven, zowel nu en in de toekomst:

  • Preventies spreekuur bij de bedrijfsarts
  • (preventieve) begeleiding door de casemanagers Verzuim
  • Inzet interne vertrouwenspersoon
  • Voordelig sporten bij (partnerlocaties van) Fitland.