Medewerker Zorgadministratie

Jij zult vooral gaan bezig houden met de zorgadministratie (Wlz en ZVW), het beantwoorden van vragen daaromtrent en het borgen van juiste, tijdige en volledige verantwoording en declaratie van zorg.

Met je collega('s) verzorg je niet alleen de zorgadministratie maar werk je ook nauw samen met de business controller om de administratieve processen te verbeteren, zodat we de organisatie optimaal kunnen voorzien van de juiste (stuur)informatie.

Daarnaast verzorg je met je collega('s) de verwerking van de afspraken die de zorgverkoper maakt met de zorgverzekeraars en het zorgkantoor én beantwoord je vragen vanuit deze financiers over de geregistreerde productie.

Mede op basis van jouw werk wordt de financiële verantwoording gerealiseerd. Je levert een belangrijke bijdrage aan de strategische pijler financieel gezond!

Jouw kennis en kracht

• Je bent in het bezit van minimaal een mbo niveau 4 diploma (bijvoorbeeld administratief medewerker of secretaresse) of je beschikt over dit werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring als administratief medewerker.
• Je bent digitaal vaardig
• Je bent een initiatiefrijk persoon die graag zaken op orde brengt en houdt.
• Je ziet kansen en durft hierop te anticiperen.
• Kennis van en ervaring met wet- en regelgeving rondom Zorgadministratie is een pré. Bij voorkeur binnen de financieringsvormen: de Wet langdurige zorg (WLZ) en de Zorgverzekeringswet (ZVW).
• Ervaring met Google Workspace en Vecozo is een pré.

• Vitaal beroep: Een baan in de thuiszorg waar jij onmisbaar bent voor onze medewerkers in de wijk!
• Contract: We bieden je een contract tussen de 28 - 36 uur voor bepaalde tijd van 1 jaar. Na een jaar zal het contract bij wederzijdse tevredenheid omgezet worden naar een contract voor onbepaalde tijd. Uren en werktijden zijn in overleg te bepalen.
• Uitdaging: Een baan vol met uitdagingen waar de aankomende tijd veel ontwikkeld wordt in een veranderende omgeving.
• Salaris: Een salaris conform cao VVT, FWG 45 (min €3.050,60 - max €4.102,26 o.b.v. een fulltime contract van 36 uur). ZuidZorg is verbonden aan de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT).
• Toeslagen: Bovenop je loon krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33% (uitgekeerd in november) en een vakantietoeslag van 8%.
• GoodHabitz: Met meer dan 100 e-learnings van GoodHabitz kun je op ieder gewenst moment en op jouw eigen tempo nieuwe dingen leren!
• Hybride werken: Hybride werken is mogelijk. Je hebt de vrijheid om in overleg met je directe collega´s je eigen agenda in te delen.
• Vrije tijd: Je ontvangt op fulltime basis 29 vakantiedagen per kalenderjaar.
• Voordeel: We zijn met meer dan 900 collega’s samen sterk en hebben daardoor met verschillende organisaties goede afspraken kunnen maken waar je van kunt profiteren.
• Pensioen: Deelname aan het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, deels door ZuidZorg betaald. Deze regeling biedt o.a. mogelijkheden om het werk flexibel af te bouwen.

Interesse?

Reageer via onderstaande sollicitatieknop. Let op: Je kunt je motivatiebrief na het invullen van het sollicitatieformulier uploaden in jouw kandidaatprofiel.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Maartje de Bresser (Business partner Bedrijfsvoering) via maartjedebresser@zuidzorg.nl.