Adviseur zorgontwikkeling en bedrijfsvoering

Als Adviseur zorgontwikkeling en bedrijfsvoering sta je midden in onze organisatie. Je slaat de brug tussen onze strategische koers en de dagelijkse praktijk, waarbij je nauw samenwerkt met het management en je collega’s van de ondersteunende diensten. Je signaleert kansen in de markt en vertaalt deze direct naar concrete adviezen en projectplannen die ZuidZorg sterker maken. Hierbij breng je alle belangen samen: van onze cliënten en zorgverleners tot onze externe partners en financiers. Je bent de kartrekker van projecten die onze zorg toegankelijk houden en onze bedrijfsvoering slimmer maken.

Jouw focus ligt op:

• Zorgverkoop & contractmanagement: Je duikt diep in de wereld van cijfers en contracten. Jij doorgrondt het inkoopbeleid van verzekeraars en weet feilloos de juiste haakjes te vinden. Dit vertaal je naar een sterke strategie, zodat je de zorginkoop gesprekken constructief en met resultaat voert. Je zorgt dat de gemaakte afspraken glashelder zijn en bewaakt de realisatie hiervan.
• Strategische marktanalyse: Je volgt landelijke ontwikkelingen rondom de financiering van de zorg op de voet. Je signaleert trends en veranderingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de impact voor ZuidZorg en onze partners.
• ZuidZorg-brede projecten: Je leidt complexe projecten op het snijvlak van zorg, IT en bedrijfsvoering, waarbij je onze systemen en processen zo efficiënt mogelijk inricht.
• Procesoptimalisatie: Je analyseert bestaande werkwijzen en ziet direct waar het handiger of slimmer kan. Je adviseert niet alleen over verbeteringen, maar helpt ook bij de daadwerkelijke implementatie en borging binnen de teams.
• Advies & verbinding: Je vertaalt complexe data en rapportages naar praktische adviezen voor het management en de directie. Hierbij praat je net zo makkelijk met een IT-specialist over systeemarchitectuur als met een wijkverpleegkundige over de dagelijkse praktijk.
  

• Een afgeronde Bachelor of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Gezondheidswetenschappen of Bedrijfseconomie.
• Je bent analytisch ijzersterk en handig met data.
• Je bent communicatief vaardig en hebt daadkracht.
• Je bent overtuigend tijdens onderhandelingen; je schakelt snel en bent oplossingsgericht.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de € 4.627,30 - € 6.171,02 op basis van een 36-urige werkweek (FWG 60 CAO VVT).
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en reiskostenvergoeding.
• Je ontvangt 29 vakantiedagen per kalenderjaar (op fulltime basis).
• Deelname aan het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, deels door ZuidZorg betaald.
• Hybride werken is mogelijk.
  

Interesse?

Reageer via onderstaande sollicitatieknop. Let op: Je kunt je motivatiebrief na het invullen van het sollicitatieformulier uploaden in jouw kandidaatprofiel.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Maartje de Bresser, Business partner Bedrijfsvoering via maartjedebresser@zuidzorg.nl.