Adviseur Zorgverkoop

Wijkzorg B.V., als onderdeel van Zuidzorg, is de grootste thuiszorgorganisatie van Zuidoost Brabant met ca. 900 zorgprofessionals. Dagelijks zetten zij zich in om cliënten de mogelijkheid te geven om langer, op een veilige en prettige manier thuis te blijven wonen. Samen met je nieuwe professionele team en, je leidinggevende, de business partner bedrijfsvoering geef jij handen en voeten aan deze inzet.

Als adviseur zorgverkoop ben jij de schakel tussen ZuidZorg, de zorgverzekeraars, het zorgkantoor en andere externe partners. Jaarlijks onderhandel je met de diverse financiers over de tarieven voor de wijkzorg, waarbij je streeft naar de juiste contractvoorwaarden in afstemming met de business controller en de zorgadministratie. Gedurende het jaar voer je kwartaalgesprekken met diverse financiers. Je bewaakt dat gemaakte afspraken worden opgevolgd, zoekt de aansluiting met het inkoopbeleid van de verschillende financiers, bewaakt de tijdspaden én je zoekt actief naar nieuwe kansen voor het productportfolio van ZuidZorg. Hierbij zie je het belang van een goede samenwerking met zorgverzekeraars en regionale partners. Je denkt mee over een gepaste bekostiging om vernieuwing binnen de (thuis)zorg mogelijk te maken.

Je zorgt ervoor dat je goed voorbereid de gesprekken ingaat door intern eerst de belangrijkste informatie op te halen en te verzamelen. Daarnaast verdiep je je in het inkoopbeleid van de zorgverzekeraars en andere partners om een goed beeld te vormen van de externe ontwikkelingen en belangen.

Je signaleert (markt)ontwikkelingen, trends en behoeften en veranderingen in wet- en regelgeving. Je hebt kennis van landelijke ontwikkelingen rondom financiering van de zorg en verdiept je in het beleid van onze partners, zoals de zorgverzekeraars. Dit plaats je in relatie tot de interne ontwikkelingen binnen ZuidZorg in termen van zorgvernieuwing, zorgvraag en kostenontwikkeling. Je vertaalt dit in concrete voorstellen en adviezen. Je adviseert je team, de managers, directie en bestuurder van ZuidZorg. Je bent verantwoordelijk voor het vastleggen van de gemaakte afspraken in een overeenkomst. Vanzelfsprekend monitor en bewaak je deze ook.

Je onderhoudt relatiebeheer met externe partners zoals zorgverzekeraars, gemeenten, en (potentiële) netwerkorganisaties en vertegenwoordigt ZuidZorg in bijeenkomsten met verschillende stakeholders.

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
• Je kunt een boodschap ijzersterk overbrengen. Je bent in staat om in- en externe betrokkenen aan te spreken op het niet naleven van richtlijnen en afspraken. Daarbij houdt je oog voor de verschillende belangen.
• Je beschikt over sociale vaardigheden zoals tact, overtuigingskracht en overbruggen van tegenstellingen. Dit in combinatie met een juiste mate van resultaatgerichtheid en hands-on mentaliteit.
• Je kunt snel schakelen en beschikt over een groot probleemoplossend vermogen.
• Je hebt analytische skills op cijfermatig gebied en weet ook interne en externe ontwikkelingen te overzien en te combineren tot een externe propositie.
• Je hebt ervaring met zorgcontractering en inkoop/contractmanagement in bredere zin.

• Fijne collega´s: Je kunt altijd terugvallen op een team van collega’s die hart hebben voor de zorg. Dat is onze kracht!
• Informele werkomgeving: Een informele werkomgeving met ruimte voor initiatief en ondernemerschap.
• Contract: We bieden je een contract voor 24 - 28 uur voor bepaalde tijd van 1 jaar. Na een jaar zal het contract bij wederzijdse tevredenheid omgezet worden naar een contract voor onbepaalde tijd. Uren en werktijden zijn in overleg te bepalen.
• Salaris: Een salaris in FWG 60 (min €3.500,98 - max €5.196,92). ZuidZorg is verbonden aan de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) welke de komende anderhalf jaar voorziet in een salarisverhoging van 10%, waarvan 5% al per 1 oktober 2023.
• Hybride werken: Hybride werken is mogelijk. Je hebt de vrijheid om je eigen agenda in te delen.
• Toeslagen: Bovenop je loon krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en ontvang je een reiskostenvergoeding.
• Vrije tijd: Je ontvangt op fulltime basis 29 vakantiedagen per kalenderjaar.
• Voordeel: We zijn met meer dan 800 collega’s samen sterk en hebben daardoor met verschillende organisaties goede afspraken kunnen maken waar je van kunt profiteren.
• Pensioen: Deelname aan het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, deels door ZuidZorg betaald. Deze regeling biedt o.a. mogelijkheden om het werk flexibel af te bouwen.

Reageer via onderstaande sollicitatieknop. Let op: Je kunt je motivatiebrief na het invullen van het sollicitatieformulier uploaden in jouw kandidaatprofiel.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Maartje de Bresser (Business partner Bedrijfsvoering): 06-11137415 of via maartjedebresser@zuidzorg.nl. Wil je teruggebeld worden, vergeet dan niet je telefoonnummer te vermelden.