In overleg
MBO
Verpleegkundige

Een cliënt die vol trots laat zien hoe goed de wond geneest, of even samen de medicatielijst doornemen tijdens een rustig moment op de bank, gewoon via het scherm. Bij ZuidZorg laten we dagelijks zien dat afstand dichtbij kan voelen en dat digitale zorg écht warme zorg is.

 

Bij ZuidZorg geloven we dat zorg draait om de regie houden over je eigen leven. Met ons nieuwe Beeldzorgteam maken we dat elke dag mogelijk. Voor dit nieuwe team zoeken we een gedreven Verpleegkundige die houdt van innovatie en een warm hart heeft voor de thuiszorg.
 

Verpleegkundige (Beeldzorg team)

Waarom beeldzorg?

De zorg verandert en wij veranderen mee. Door gebruik te maken van digitale zorg, geven we cliënten hun zelfstandigheid terug en creëren we rust in de zorgverlening. Digitaal als het kan, fysiek als het moet, maar altijd met persoonlijke aandacht. Samen met de wijkteams zorgen we dat de juiste ondersteuning op de juiste plek komt. Zo vergroten we zelfredzaamheid, eigen regie en bieden we ondersteuning waar én wanneer dat het beste past.

Wat ga je doen?

In deze rol verleen je zorg digitaal op afstand. Geen fysieke routes, maar doeltreffend contact vanuit een fijne digitale werkomgeving. Met jouw deskundigheid als verpleegkundige in het beeldzorg team combineer je klinische kennis met moderne communicatiemiddelen.

  • Klinisch redeneren: Je beoordeelt zorgvragen op afstand, stelt verpleegkundige diagnoses en schat risico’s in via het scherm.
  • Complexere begeleiding: Je biedt deskundige begeleiding bij bijvoorbeeld complexe medicatie-inname, wond- of stomazorg en monitort gezondheidsrisico's.
  • Coachen & Verbinden: Je helpt cliënten hun zelfredzaamheid te vergroten en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor je collega’s in het team. Ook stem je af met huisartsen en andere behandelaren.
  • Pionieren: Je denkt actief mee over de inrichting van verpleegkundige processen binnen dit nieuwe team.

Wie zoeken wij?

  • Je bent een warm persoon die makkelijk verbinding maakt.
  • Je bent een natuurlijke kartrekker die met een grote dosis inlevingsvermogen de regie neemt in het zorgproces; je ziet wat er nodig is en handelt daarnaar.
  • Je hebt een mbo diploma Verpleegkundige (Niveau 4) en bent BIG geregistreerd.
  • Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.
  • Je bent sterk in klinisch redeneren en weet dit ook op afstand toe te passen.
  • Je bent enthousiast over zorgtechnologie. Digitale vaardigheid is een vereiste in deze functie.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en straalt rust en vertrouwen uit via het scherm.
  • Je bent initiatiefrijk, flexibel en bouwt graag mee aan een nieuw team.

Wat bieden wij

  • Contract: We bieden je een contract tussen de 16 - 24 uur. Het aantal uren en de werkdagen stemmen we in overleg met je af.
  • Salaris: We bieden je een bruto maandsalaris tussen de €3157,37 en €4245,84 o.b.v. 36 uur (CAO VVT, FWG 45).
  • Arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag (ORT).
  • Vrije tijd: 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
  • Middelen: Een laptop, telefoon en andere digitale middelen die je helpen om je werk goed uit te kunnen voeren.
  • Ontwikkeling: Onbeperkt toegang tot online trainingen via Studytube en GoodHabitz.

Solliciteren

Bouw jij mee aan de zorg van de toekomst? Solliciteer direct en pak de regie in het vormgeven van onze digitale zorg! Solliciteer eenvoudig via de knop hieronder.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Carmen van Hout - Roest (Businesspartner Zorg) via carmenroest@zuidzorg.nl. Indien je teruggebeld wilt worden, vergeet dan niet om je naam en telefoonnummer te vermelden.

Deze vacature zal zowel intern als extern uitstaan en bij gelijke geschiktheid zullen interne kandidaten voorrang krijgen.

Na je sollicitatie:
1. We bellen je om je wensen te bespreken.
2. Je komt op gesprek om meer te horen over ZuidZorg en de functie. En wij meer over jou.
3. Je bespreekt de arbeidsvoorwaarden met recruitment.
4. Je ontvangt je contract digitaal. Zo weet je precies waar je aan toe bent.

Jij ziet onze cliënten. Wij zien jou.

Publicatiedatum

10-11-2026

Contactpersoon

Aysegul Dumlupinar - Gungormez

Verpleegkundige (Beeldzorg team)

Medewerkers

Wil jij meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Aysegul Gungormez, Corporate Recruiter, via de onderstaande contactmogelijkheden.
Aysegul Dumlupinar - Gungormez

Ons sollicitatieproces

Stap 1Je komt solliciteren

Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature binnen een regio, door op de Solliciteer- button te klikken bij onze vacatures. Je ziet een sollicitatieformulier waarin wij jou een aantal vragen stellen om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. 

Stap 2Pas je bij ons

Wij kijken of je bij ons past

Na je inschrijving via de sollicitatiebutton neemt onze recruiter telefonisch contact met je op. Zij zal met jou bespreken wat de mogelijkheden voor jou zijn binnen ZuidZorg en plant meteen een kennismakingsgesprek.

Stap 3Je komt op gesprek

Je komt op gesprek

Onze recruiter stelt jou voor bij een (of meerdere) teams van ZuidZorg. Na het kennismakingsgesprek met de recruiter, maak je kennis met het team. Indien je dat wenst, kun je ook een dagje meelopen!

Stap 4Het is een match

Het is een match!

Samen met jouw nieuwe collega´s bespreek je wanneer je kunt starten. Onze recruiter neemt contact met jou op om jouw contract in orde te maken. 

Stap 5Welkom bij ZuidZorg

Welkom bij ZuidZorg

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en hebt jouw contract ondertekend. Welkom bij ZuidZorg! 

Ons sollicitatieproces

Stap 1 Je komt solliciteren

Je komt solliciteren

We houden meerdere keren per jaar informatiebijeenkomsten, waarin je uitleg krijgt over de verschillende opleidingen en het werken bij ZuidZorg. Hebben die je interesse gewekt, dan kun je solliciteren met je brief en CV op een van de opleidingsvacatures.

Stap 2 Je loopt een dag mee

Je loopt een dag mee

Je wordt uitgenodigd om een dag mee te lopen in de wijk. Zo krijg je een goed beeld van het werken in de wijk.

Stap 3 Je doet een test

Je doet een test

We vragen je een online assessment in te vullen en een korte pitch te houden.

Stap 4 Je komt op gesprek

Je komt op gesprek

Tijdens het sollicitatiegesprek krijg je meteen een reactie op je pitch, worden de uitslagen van het assessment met je besproken en kun je al je vragen stellen.

Stap 5 Welkom bij ZuidZorg

Welkom bij ZuidZorg

Is het een goede match voor jou en ons? Dan ontvang je een leerarbeidsovereenkomst bij ZuidZorg. Welkom bij ZuidZorg!