Werken bij ZuidZorg, veelgestelde vragen

Heb je vragen over solliciteren bij ZuidZorg? We geven je graag antwoord op de meestgestelde vragen.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Dit staat uitgebreid beschreven op Ons sollicitatieproces / warm welkom.

Kan ik voor flexwerk aan de slag?

Ben je beschikbaar voor flexwerk bij ZuidZorg? Neem contact op met ons recruitment team om de mogelijkheid voor het flex-team te bespreken.

Welke locaties heeft ZuidZorg allemaal?

Wij hebben ons werkgebied verdeeld in 5 regio´s. Bekijk op Ons werkgebied al onze locaties en de bijzonderheden per regio.

Kan ik een plaats als voorkeur opgeven bij mijn sollicitatie?

Dat kan zeker! Indien je tijdens je sollicitatie hebt opgegeven wat je voorkeur is, zal onze recruiter samen met jou kijken of er mogelijkheden zijn binnen deze locatie.

Ik heb geen auto, kan ik toch solliciteren bij ZuidZorg?

Om goed inzetbaar te kunnen zijn, is het nodig dat je een rijbewijs hebt en de beschikking hebt over een auto.

Hoe word ik ingewerkt bij ZuidZorg?

We vinden het belangrijk dat je met juiste kennis en informatie aan de slag gaat. We starten daarom met een onboardingsdag op ons kantoor op het Kastelenplein. Tijdens die dag leer je nieuwe collega's kennen, helpen we je op weg met je digitale middelen en besteden we aandacht aan jouw kennis en ontwikkeling. Zo leer je onze systemen en werkwijze kennen en kun je snel starten binnen jouw team, waar je collega's je verder zullen inwerken.

Hoe gaat ZuidZorg om met de privacy van mijn gegevens?

Wij verzamelen en verwerken persoonsgegevens voor de werving en selectie van nieuwe werknemers. ZuidZorg houdt zich daarbij aan de privacywet AVG. Jouw persoonsgegevens worden niet voor een ander doel gebruikt dan waarvoor je deze aan ons hebt verstrekt. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden mogen bewaren in ons bestand. Na 12 maanden krijg je een mail van ons met de vraag of wij jouw gegevens langer mogen bewaren.

Meer informatie?

Heb je een andere vraag? Neem gerust contact op met Aysegul Dumlupinar- Gungormez, Corporate Recruiter, via de onderstaande contactmogelijkheden.

040 8806 835

solliciteren@zuidzorg.nl