Ben jij sterk in het coördineren van de juiste zorg en ondersteuning én heb jij aandacht voor het welzijn van onze cliënten? Dan zoeken wij jou als Coördinator voor het Gewoon Thuis-team Eindhoven Strijp/Gestel.

Coördinator Gewoon Thuis (Eindhoven Strijp/Gestel)

Ons werkgebied

Ouderen wonen steeds langer thuis, vertrouwd op hun eigen plek. Dit vraagt om een verandering in de zorg en daarom zijn wij ZuidZorg Gewoon Thuis gestart. Hier draait het om de mens en niet om de ziekte of aandoening. Met een vast team ondersteunen we een vaste groep cliënten, om er zo voor te zorgen dat zij zo lang mogelijk prettig kunnen wonen, Gewoon Thuis!

Dit ben jij

Je bent een gedreven verpleegkundige en houdt goed overzicht. Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om een netwerk op te bouwen met welzijnsorganisaties en andere zorgverleners. Je maakt een goede analyse van elke thuissituatie en bepaalt samen met de cliënt, hun naasten en mantelzorgers welke zorg en ondersteuning nodig is. Je denkt daarbij niet in problemen, maar zoekt naar (maatwerk) oplossingen. Zo creëer jij een community met zorg, ondersteuning en welzijn rondom de cliënt. Dit vraagt om jouw creativiteit, geduld en doorzettingsvermogen. Je draagt zorg voor de informatievoorziening en coördineert de inzet van je teamleden. Je werkt daarbij samen met zorgprofessionals buiten ZuidZorg. Jij bent onze ambassadeur in het verder uitrollen van ZuidZorg Gewoon Thuis over ons werkgebied!

Het team richt zich op het bieden van een volledig pakket van zorg, ondersteuning en welzijn aan ouderen thuis. Samen met je team maak jij het verschil in het leven van onze cliënten!

Wat ga je doen

  • ​​​​​​Je bent als coördinator Gewoon Thuis verantwoordelijk voor ongeveer 15 - 20 cliënten per team. Je draagt verantwoordelijkheid voor deze cliënten op het gebied van welzijn, ondersteuning en zorg, zodat de cliënt prettig thuis kan blijven wonen.
  • Je bent als coördinator Gewoon Thuis verantwoordelijk voor het volledige pakket thuis dat de cliënt op maat ontvangt, de zorgplannen, het cliëntenbudget en het borgen van de kwaliteit hiervan.
  • Je hebt een coördinerende rol naar cliënt, naasten, verwijzers, wijkteams en andere samenwerkingspartners.
  • Je begeleidt de cliënten en mantelzorgers en staat in nauw contact met hun netwerk.
  • Je beheert de wachtlijst voor de instroom naar het Gewoon Thuis team. Je kijkt vooruit en handelt proactief op veranderende cliëntsituaties. Je hebt goed contact met intramurale zorgaanbieders en het CIZ wanneer dit aan de orde is.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van het volledig pakket Gewoon Thuis binnen ZuidZorg.

Jouw kennis en kracht

Voor deze functie zoeken wij een gedreven zorgprofessional op mbo- of hbo-niveau. Je hebt een warm hart voor de ouderenzorg en je vindt welzijn belangrijk. Je vindt het leuk om te pionieren en je netwerk te verbreden. Je bent communicatief vaardig, creatief en kijkt samen met de cliënt, mantelzorgers en hun netwerk welke hulp en ondersteuning nodig is. Hierbij werk je samen met zorgprofessionals van binnen en buiten de organisatie. Tot slot heb je kennis van de Wet langdurige zorg (Wlz), ben je ondernemend en gericht op innovatie.

Doordat de cliënten wat verder uit elkaar kunnen wonen is het van belang dat je beschikt over een rijbewijs en auto.

Wat bieden wij

  • Dichtbij: ZuidZorg is de grootste thuiszorgorganisatie in Zuidoost Brabant, dit biedt jou de mogelijkheid om te werken bij jou in de buurt.
  • Vitaal beroep: Een baan in de zorg waarin jij onmisbaar bent voor onze cliënten!
  • Fijne collega´s: Je kunt altijd terugvallen op een klein team van collega’s die hart hebben voor de zorg. Dat is onze kracht!
  • Contract: We bieden je in overleg een jaarcontract tussen de 32 - 36 uur per week met de intentie om deze (bij wederzijdse tevredenheid en voldoende mogelijkheden) na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • Salaris: Een salaris in FWG 50 (min € 3.384,01 - max € 4.659,42 o.b.v. een fulltime contract van 36 uur). ZuidZorg is verbonden aan de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De CAO kent per 1 juli 2026 een verhoging van 3,5%.
  • Fijne werktijden: Je werkt op regelmatige tijden (kantoortijden).
  • Toeslagen: Bovenop je loon krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%, een onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld van 8% en ontvang je een reiskostenvergoeding.
  • Vrije tijd: Je ontvangt op fulltime basis 29 vakantiedagen per kalenderjaar.
  • Functiepakket: Je gaat goed uitgerust op pad met een chromebook en telefoon met toegang tot een gebruiksvriendelijk cliëntdossier. Bij ZuidZorg is alles geregeld voor een plezierige en verrassende dag in de wijk!
  • GoodHabitz: Met meer dan 100 e-learnings van GoodHabitz kun je op ieder gewenst moment en op jouw eigen tempo nieuwe dingen leren!
  • Kennis: Je bent nooit uitgeleerd bij ZuidZorg. De ZuidZorg Academie biedt jou tal van mogelijkheden om verder te leren.
  • Voordeel: We zijn met meer dan 900 collega’s samen sterk en hebben daardoor met verschillende organisaties goede afspraken kunnen maken waar je van kunt profiteren.
  • Pensioen: Deelname aan het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, deels door ZuidZorg betaald. Deze regeling biedt o.a. mogelijkheden om het werk flexibel af te bouwen.

Publicatiedatum

09-04-2026

Contactpersoon

Vrijsen - Lathouwers

Coördinator Gewoon Thuis (Eindhoven...

Medewerkers

Wil jij meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Mieke Vrijsen - Lathouwers, Corporate Recruiter, via de onderstaande contactmogelijkheden.
Mieke Vrijsen - Lathouwers

Ons sollicitatieproces

Stap 1Je komt solliciteren

Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature binnen een regio, door op de Solliciteer- button te klikken bij onze vacatures. Je ziet een sollicitatieformulier waarin wij jou een aantal vragen stellen om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. 

Stap 2Pas je bij ons

Wij kijken of je bij ons past

Na je inschrijving via de sollicitatiebutton neemt onze recruiter telefonisch contact met je op. Zij zal met jou bespreken wat de mogelijkheden voor jou zijn binnen ZuidZorg en plant meteen een kennismakingsgesprek.

Stap 3Je komt op gesprek

Je komt op gesprek

Onze recruiter stelt jou voor bij een (of meerdere) teams van ZuidZorg. Na het kennismakingsgesprek met de recruiter, maak je kennis met het team. Indien je dat wenst, kun je ook een dagje meelopen!

Stap 4Het is een match

Het is een match!

Samen met jouw nieuwe collega´s bespreek je wanneer je kunt starten. Onze recruiter neemt contact met jou op om jouw contract in orde te maken. 

Stap 5Welkom bij ZuidZorg

Welkom bij ZuidZorg

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en hebt jouw contract ondertekend. Welkom bij ZuidZorg! 

Ons sollicitatieproces

Stap 1 Je komt solliciteren

Je komt solliciteren

We houden meerdere keren per jaar informatiebijeenkomsten, waarin je uitleg krijgt over de verschillende opleidingen en het werken bij ZuidZorg. Hebben die je interesse gewekt, dan kun je solliciteren met je brief en CV op een van de opleidingsvacatures.

Stap 2 Je loopt een dag mee

Je loopt een dag mee

Je wordt uitgenodigd om een dag mee te lopen in de wijk. Zo krijg je een goed beeld van het werken in de wijk.

Stap 3 Je doet een test

Je doet een test

We vragen je een online assessment in te vullen en een korte pitch te houden.

Stap 4 Je komt op gesprek

Je komt op gesprek

Tijdens het sollicitatiegesprek krijg je meteen een reactie op je pitch, worden de uitslagen van het assessment met je besproken en kun je al je vragen stellen.

Stap 5 Welkom bij ZuidZorg

Welkom bij ZuidZorg

Is het een goede match voor jou en ons? Dan ontvang je een leerarbeidsovereenkomst bij ZuidZorg. Welkom bij ZuidZorg!