Ben jij de ICT-professional die onze 1100+ collega's met energie en geduld meeneemt in de digitale uitdagingen van de thuiszorg? Wij zoeken een collega die niet alleen storingen oplost, maar de brug slaat tussen technologie en de dagelijkse praktijk in de wijk.

Support medewerker ICT

Dit ben jij

Proactief, servicegericht en betrokken: Deze eigenschappen zijn onlosmakelijk met jou verbonden. Je bent de IT-collega bij wie iedereen graag aanklopt: zichtbaar, toegankelijk en de betrouwbare vraagbaak voor digitale uitdagingen in de wijk en op kantoor. Je bent in staat om:

  • Structuur aan te brengen in ICT-vraagstukken.
  • Zelfstandig prioriteiten te bepalen in je werk
  • Verbanden te leggen tussen systemen en de impact op werkprocessen te doorzien.

Jouw kennis en kracht

  • ​​​​​Je bent in het bezit van minimaal een mbo 4 of hbo diploma, of je beschikt over dit werk- en denkniveau. Een ICT gerelateerde opleiding is een pré.
  • Je hebt een aantal jaar aantoonbare ervaring op het gebied van ICT en functioneel beheer
  • Je hebt affiniteit met, en bij voorkeur kennis van, de zorgsector.
  • Je beschikt over een rijbewijs.
  • Je beschikt over uitstekende digitale vaardigheden (bij voorkeur Google Workspace), en je leert snel de basis van nieuwe software.
  • Je neemt de tijd om collega's mee te nemen in de digitale ontwikkelingen, met oog voor hun niveau en tempo.
  • Jij bent een proactief en oplossingsgericht persoon die graag zaken op orde brengt en houdt.
  • Je ziet kansen en durft hierop te anticiperen.

Wat ga je doen

Als ICT Supportmedewerker bij ZuidZorg ben je het centrale aanspreekpunt en de digitale vraagbaak voor al onze collega's. Jouw rol is belangrijk om onze medewerkers in staat te stellen efficiënt, effectief en met plezier te werken, door ze maximaal te ontzorgen op ICT-gebied. Je werkt nauw samen met de ICT-Adviseurs, waarbij je ook ondersteunt binnen ICT-projecten.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Eerste- en tweedelijns support: Je beantwoordt en lost zelfstandig ICT-gerelateerde vragen en storingen op via telefoon, e-mail, chat en ons ticketsysteem.
  • Functioneel beheer: Je bent de schakel tussen IT en de eindgebruiker. Je zorgt dat onze interne applicaties optimaal en betrouwbaar functioneren, door o.a. autorisaties te beheren, wijzigingen door te voeren en verstoringen te analyseren.
  • Inventaris & werkplekbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het inrichten, uitrollen en vervangen van werkplekken en mobiele apparatuur. Je houdt zicht op de voorraad en zorgt dat de benodigde middelen altijd beschikbaar en operationeel zijn.
  • Kennisdeling & procesoptimalisatie: Je bent een digitale ambassadeur die de tijd neemt om collega's mee te nemen in digitale ontwikkelingen. Je analyseert veelvoorkomende vragen en werkt proactief aan de verbetering van interne ICT-processen en documentatie.

Wat bieden wij

  • Vitaal beroep: een baan bij een zorgorganisatie waar jij onmisbaar bent voor onze medewerkers in de wijk!
  • Een betekenisvolle functie: jouw werk heeft direct impact op de kwaliteit van zorg en het werkplezier van je collega’s.
  • Contract: We bieden je, om te beginnen, een jaarcontract aan voor minimaal 28 - 36 uur per week waarbij uren en werkdagen in overleg zijn.
  • Uitdaging: Een baan vol met uitdagingen waar de aankomende tijd veel ontwikkeld wordt in een veranderende omgeving.
  • Salaris: Een salaris conform cao VVT in FWG 40 of 45 afhankelijk van het niveau (min € 2.881,14 en max € 4.102,26 o.b.v. een fulltime contract van 36 uur), inschaling gebeurt op basis van ervaring.
  • Toeslagen: Bovenop je loon krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en ontvang je een reiskostenvergoeding.
  • Vrije tijd: Je ontvangt op fulltime basis 29 vakantiedagen per kalenderjaar.
  • Pensioen: Deelname aan het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, deels door ZuidZorg betaald. Deze regeling biedt o.a. mogelijkheden om het werk flexibel af te bouwen.
  • Een leuke werkplek: Je werkt samen met de ondersteunende collega’s op het centraal kantoor in Eindhoven. Je wordt onderdeel van het IT support team.

Interesse?
Solliciteer direct via onderstaande solliciteren button. Wij ontvangen graag jouw motivatie en CV uiterlijk op 11 januari 2026.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Maartje de Bresser , businesspartner Bedrijfsvoering (maartjedebresser@zuidzorg.nl). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

17-12-2025

Contactpersoon

Aysegul Gungormez

Support medewerker ICT

Medewerkers

Wil jij meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Aysegul Dumlupinar-Gungormez, Corporate Recruiter, via de onderstaande contactmogelijkheden.
Recruitment Team

Ons sollicitatieproces

Stap 1Je komt solliciteren

Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature binnen een regio, door op de Solliciteer- button te klikken bij onze vacatures. Je ziet een sollicitatieformulier waarin wij jou een aantal vragen stellen om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. 

Stap 2Pas je bij ons

Wij kijken of je bij ons past

Na je inschrijving via de sollicitatiebutton neemt onze recruiter telefonisch contact met je op. Zij zal met jou bespreken wat de mogelijkheden voor jou zijn binnen ZuidZorg en plant meteen een kennismakingsgesprek.

Stap 3Je komt op gesprek

Je komt op gesprek

Onze recruiter stelt jou voor bij een (of meerdere) teams van ZuidZorg. Na het kennismakingsgesprek met de recruiter, maak je kennis met het team. Indien je dat wenst, kun je ook een dagje meelopen!

Stap 4Het is een match

Het is een match!

Samen met jouw nieuwe collega´s bespreek je wanneer je kunt starten. Onze recruiter neemt contact met jou op om jouw contract in orde te maken. 

Stap 5Welkom bij ZuidZorg

Welkom bij ZuidZorg

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en hebt jouw contract ondertekend. Welkom bij ZuidZorg! 

Ons sollicitatieproces

Stap 1 Je komt solliciteren

Je komt solliciteren

We houden meerdere keren per jaar informatiebijeenkomsten, waarin je uitleg krijgt over de verschillende opleidingen en het werken bij ZuidZorg. Hebben die je interesse gewekt, dan kun je solliciteren met je brief en CV op een van de opleidingsvacatures.

Stap 2 Je loopt een dag mee

Je loopt een dag mee

Je wordt uitgenodigd om een dag mee te lopen in de wijk. Zo krijg je een goed beeld van het werken in de wijk.

Stap 3 Je doet een test

Je doet een test

We vragen je een online assessment in te vullen en een korte pitch te houden.

Stap 4 Je komt op gesprek

Je komt op gesprek

Tijdens het sollicitatiegesprek krijg je meteen een reactie op je pitch, worden de uitslagen van het assessment met je besproken en kun je al je vragen stellen.

Stap 5 Welkom bij ZuidZorg

Welkom bij ZuidZorg

Is het een goede match voor jou en ons? Dan ontvang je een leerarbeidsovereenkomst bij ZuidZorg. Welkom bij ZuidZorg!