24 - 28 uur 28 - 32 uur 32 - 36 uur
HBO

Ben jij een ambitieuze finance professional en op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen de zorg? Dan maken we graag kennis met jou! Wij zijn namelijk op zoek naar een nieuwe Business Controller voor ZuidZorg.

Business Controller

Ons werkgebied

Wijkzorg B.V., als onderdeel van Zuidzorg, is de grootste thuiszorgorganisatie van Zuidoost Brabant met ca. 900 zorgprofessionals. Dagelijks zetten zij zich in om cliënten de mogelijkheid te geven om langer, op een veilige en prettige manier thuis te blijven wonen.

Dit ben jij

Als Business Controller bij ZuidZorg zorg je samen met je collega’s voor de continuïteit en prestaties van onze zorgbedrijven Wijkzorg en Thuiscoaching. Je stelt periodieke rapportages en analyses op waarmee directie en management kunnen sturen op de juiste KPI’s.

Daarbij zet je jouw kennis van data-analyse en BI-tools in om rapportages te automatiseren en dashboards te ontwikkelen. Je hebt dan ook affiniteit met data én met de ICT-kant van finance & control.

Je bent mede verantwoordelijk voor het opstellen van de begroting en levert een bijdrage aan het managementcontract, waarna je de financiële kaders bewaakt en tijdig zorgt voor signalering wanneer (financiële) doelstellingen niet gehaald dreigen te worden. Voor het management ben je daarbij een kritische sparringpartner en geef je gevraagd en ongevraagd advies, bijvoorbeeld over ontwikkelingen in de bedrijfsvoering. Ook zorg je voor gedegen forecasts gedurende het lopende boekjaar.

Je hebt oog voor mogelijke (financiële) bedrijfsrisico's en houdt deze beheersbaar door deze te benoemen en interventies voor te stellen en helpen uit te voeren. Samen met je collega's van Finance en control ben je verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van de AO/IC.

Als business controller ben je onderdeel van de afdeling finance en control en word je aangestuurd door de concerncontroller. Je werkt concernbreed voor de verschillende zorgbedrijven binnen ZuidZorg en bent op een aantal deelgebieden het eerste aanspreekpunt voor het management. Deze vacature is ontstaan door de naderende pensionering van een van de huidige business controllers.

Jouw kennis en kracht

  • Je hebt een bedrijfseconomische of bedrijfskundige HBO opleiding afgerond.
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de zorg.
  • Je hebt kennis van het ontsluiten en ontwikkelen van stuurinformatie en affiniteit met data en business intelligence.
  • ​​​​​​Je bent proactief, resultaatgericht, analytisch en accuraat ingesteld. Daarnaast ben je communicatief vaardig en kun je objectief en onafhankelijk zijn.

Wat ga je doen

  • Je levert rapportages met (financieel-)economische informatie op die bijdragen aan de beheersing, sturing en verantwoording van de organisatie en draagt bij aan het verbeteren en automatiseren van deze rapportages.
  • Je stelt onderbouwde adviezen en voorstellen op gericht op het optimaliseren van bedrijfseconomische processen en het behalen van de doelstellingen van ZuidZorg.
  • Je draagt bij aan het begrotingsproces, je haalt informatie op en vertaalt deze in onderbouwde, inzichtelijke en verantwoorde begrotingsvoorstellen.
  • Je levert een bijdrage aan een effectieve en efficiënte accountantscontrole, met name rond uren- en productieverantwoordingen en controles specifiek bij bedrijfsonderdelen.
  • Je zorgt dat de AO (administratieve organisatie) / IC (interne controle) staat en bewaakt wordt. Signaleert afwijkingen en bespreekt deze met management, directie en de afdeling Finance & Control.
  • Je vertaalt de Planning & Control cyclus in procedures en afspraken en stemt deze af met de verschillende afdelingen.
  • Je stelt audit plannen op voor de de concerncontroller en directie.

Wat bieden wij

  • Fijne collega´s: Je kunt altijd terugvallen op een team van collega’s die hart hebben voor de zorg. Dat is onze kracht!
  • Informele werkomgeving: Een informele werkomgeving met ruimte voor initiatief.
  • Contract: We bieden je een contract voor 24 - 36 uur voor bepaalde tijd van 1 jaar. Na een jaar zal het contract bij wederzijdse tevredenheid omgezet worden naar een contract voor onbepaalde tijd. Uren en werktijden zijn in overleg te bepalen.
  • Salaris: Een salaris in FWG 60 (min €4.298 - max €5.733 o.b.v. een fulltime contract van 36 uur). In juli 2025 volgt er een CAO verhoging van 4%. ZuidZorg is verbonden aan de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT).
  • Hybride werken: Dat is mogelijk! Je hebt de vrijheid om je eigen agenda in te delen.
  • Toeslagen: Bovenop je loon krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en ontvang je een reiskostenvergoeding.
  • Vrije tijd: Je ontvangt op fulltime basis 29 vakantiedagen per kalenderjaar.
  • Voordeel: We zijn met meer dan 900 collega’s samen sterk en hebben daardoor met verschillende organisaties goede afspraken kunnen maken waar je van kunt profiteren.
  • Pensioen: Deelname aan het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, deels door ZuidZorg betaald. Deze regeling biedt o.a. mogelijkheden om het werk flexibel af te bouwen.

Interesse?

Klaar om impact te maken bij ZuidZorg? Solliciteer direct via de knop hieronder. Na het invullen van het sollicitatieformulier kun je je motivatiebrief uploaden in je kandidaatprofiel.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met de Dimitri van Riel via dimitrivanriel@zuidzorg.nl.

Publicatiedatum

09-05-2025

Contactpersoon

Aysegul Gungormez

Business Controller

Meer informatie?

Wil jij meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Aysegul Dumlupinar-Gungormez, Corporate Recruiter, via de onderstaande contactmogelijkheden.
Recruitment Team

Ons sollicitatieproces

Stap 1Je komt solliciteren

Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature binnen een regio, door op de Solliciteer- button te klikken bij onze vacatures. Je ziet een sollicitatieformulier waarin wij jou een aantal vragen stellen om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. 

Stap 2Pas je bij ons

Wij kijken of je bij ons past

Na je inschrijving via de sollicitatiebutton neemt onze recruiter telefonisch contact met je op. Zij zal met jou bespreken wat de mogelijkheden voor jou zijn binnen ZuidZorg en plant meteen een kennismakingsgesprek.

Stap 3Je komt op gesprek

Je komt op gesprek

Onze recruiter stelt jou voor bij een (of meerdere) teams van ZuidZorg. Na het kennismakingsgesprek met de recruiter, maak je kennis met het team. Indien je dat wenst, kun je ook een dagje meelopen!

Stap 4Het is een match

Het is een match!

Samen met jouw nieuwe collega´s bespreek je wanneer je kunt starten. Onze recruiter neemt contact met jou op om jouw contract in orde te maken. 

Stap 5Welkom bij ZuidZorg

Welkom bij ZuidZorg

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en hebt jouw contract ondertekend. Welkom bij ZuidZorg! 

Ons sollicitatieproces

Stap 1 Je komt solliciteren

Je komt solliciteren

We houden meerdere keren per jaar informatiebijeenkomsten, waarin je uitleg krijgt over de verschillende opleidingen en het werken bij ZuidZorg. Hebben die je interesse gewekt, dan kun je solliciteren met je brief en CV op een van de opleidingsvacatures.

Stap 2 Je loopt een dag mee

Je loopt een dag mee

Je wordt uitgenodigd om een dag mee te lopen in de wijk. Zo krijg je een goed beeld van het werken in de wijk.

Stap 3 Je doet een test

Je doet een test

We vragen je een online assessment in te vullen en een korte pitch te houden.

Stap 4 Je komt op gesprek

Je komt op gesprek

Tijdens het sollicitatiegesprek krijg je meteen een reactie op je pitch, worden de uitslagen van het assessment met je besproken en kun je al je vragen stellen.

Stap 5 Welkom bij ZuidZorg

Welkom bij ZuidZorg

Is het een goede match voor jou en ons? Dan ontvang je een leerarbeidsovereenkomst bij ZuidZorg. Welkom bij ZuidZorg!

Anderen bekeken ook