20 - 24 uur
HBO
Wondzorg
Versterk ons Expertise Wondzorg Team (EWT) als onze nieuwe Wondconsulent!

Wondconsulent EWT

Dit ben jij

Als wondconsulent ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse wondzorg, je hebt een coördinerende en adviserende rol en richt je op het verbeteren van het beleid en de implementatie rondom wondzorg. Dit kan klinisch, poliklinisch en in de thuissituatie zijn ter verbetering van de kwaliteit van leven van onze cliënten. Je werkt binnen het verpleegkundig praktijkdomein in opdracht van een hoofdbehandelaar waarin overleg centraal staat. Daarnaast werk je nauw samen met collega wondconsulenten en wondverpleegkundigen van het Expertise Centrum Wondzorg ZuidZorg en de collega´s van de wijkteams.

Jouw kennis en kracht

  • Je bent in het bezit van een mbo of hbo diploma verpleegkunde, bent BIG geregistreerd en beschikt daarnaast over een afgeronde opleiding Wondconsulent aan het Erasmus MC Rotterdam of Radboud Nijmegen (of je bent bereid deze te volgen).
  • Je bent zelfstandig, empathisch, flexibel, integer, betrokken en hulpvaardig in relatie tot patiënten, diens familie en je collega's.
  • Je bent ordelijk, werkt planmatig en hebt een methodisch werkvermogen bij de verzorging van patiënten.
  • Je weet als geen ander patiënten te motiveren en te stimuleren. Geduld met patiënten en bezoekers is jou op het lijf geschreven.
  • Je kunt een functionele samenwerkingsrelatie aangaan met patiënten en indien nodig met de familie.

Wat ga je doen

De Wondconsulent is de centrale figuur in het verlenen van geprotocolleerde, gespecialiseerde verpleegkundige wondzorg en het uitvoeren van complexe verpleegtechnische handelingen bij cliënten. De functie is regio-overstijgend, wat betekent dat je flexibel inzetbaar bent over het gehele werkgebied van ZuidZorg. Je zorgt voor een accurate en vakinhoudelijke digitale verslaglegging, waarbij alle benodigde gegevens compleet worden ingevuld. Een belangrijk deel van je dag bestaat uit de begeleiding van patiënten en hun naasten. Je waarborgt de continuïteit van zorg door een goede terugkoppeling van activiteiten aan collega's en een vlotte interne en externe communicatie met andere hulpverleners. Ook draag je bij aan de professionalisering door middel van deskundigheidsbevordering.

Wat bieden wij

  • Vitaal beroep: Een baan in de thuiszorg waar jij onmisbaar bent voor onze cliënten!
  • Contract: We bieden je een jaarcontract tussen de 20 - 24 uur per week met de intentie om deze (bij wederzijdse tevredenheid) na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • Fijne collega's: Je kunt altijd terugvallen op een klein team van collega’s die hart hebben voor de zorg. Dat is onze kracht!
  • Functiepakket: Je gaat goed uitgerust op pad met een tablet en telefoon met toegang tot een gebruiksvriendelijk cliëntdossier. Bij ZuidZorg is alles geregeld voor een plezierige en verrassende dag in de wijk!
  • Salaris: Een salaris in FWG 55 (min €3.644,59 en max €5.230,32). ZuidZorg is verbonden aan de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT).
  • Toeslagen: Bovenop je loon krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en ontvang je een reiskostenvergoeding conform cao VVT.
  • GoodHabitz: Met meer dan 100 e-learnings van GoodHabitz kun je op ieder gewenst moment en op jouw eigen tempo nieuwe dingen leren!
  • Kennis: Je bent nooit uitgeleerd bij ZuidZorg. Studytube biedt jou tal van mogelijkheden om verder te leren of je kennis bij te scholen.
  • Vrije tijd: Je ontvangt op fulltime basis 29 vakantiedagen per kalenderjaar.
  • Voordeel: We zijn met meer dan 1.000 collega’s samen sterk en hebben daardoor met verschillende organisaties goede afspraken kunnen maken waar je van kunt profiteren.
  • Pensioen: Deelname aan het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, deels door ZuidZorg betaald. Deze regeling biedt o.a. mogelijkheden om het werk flexibel af te bouwen.

Interesse?

Solliciteer direct via onderstaande solliciteren button.

Bij voldoende geschikte kandidaten zal de vacature gesloten worden. De gesprekken staan gepland op dinsdag 2 december en/of maandag 8 december 2025.

Meer informatie? Neem dan contact op met Claudia Noten - wondverpleegkundige (claudianoten@zuidzorg.nl of 06 83877529) of Carine Kessels - wondverpleegkundige (carinekessels@zuidzorg.nl of 06 83877846).

Publicatiedatum

19-11-2025

Contactpersoon

Aysegul Gungormez

Wondconsulent EWT

Medewerkers

Wil jij meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Aysegul Dumlupinar-Gungormez, Corporate Recruiter, via de onderstaande contactmogelijkheden.
Recruitment Team

Ons sollicitatieproces

Stap 1Je komt solliciteren

Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature binnen een regio, door op de Solliciteer- button te klikken bij onze vacatures. Je ziet een sollicitatieformulier waarin wij jou een aantal vragen stellen om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. 

Stap 2Pas je bij ons

Wij kijken of je bij ons past

Na je inschrijving via de sollicitatiebutton neemt onze recruiter telefonisch contact met je op. Zij zal met jou bespreken wat de mogelijkheden voor jou zijn binnen ZuidZorg en plant meteen een kennismakingsgesprek.

Stap 3Je komt op gesprek

Je komt op gesprek

Onze recruiter stelt jou voor bij een (of meerdere) teams van ZuidZorg. Na het kennismakingsgesprek met de recruiter, maak je kennis met het team. Indien je dat wenst, kun je ook een dagje meelopen!

Stap 4Het is een match

Het is een match!

Samen met jouw nieuwe collega´s bespreek je wanneer je kunt starten. Onze recruiter neemt contact met jou op om jouw contract in orde te maken. 

Stap 5Welkom bij ZuidZorg

Welkom bij ZuidZorg

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en hebt jouw contract ondertekend. Welkom bij ZuidZorg! 

Ons sollicitatieproces

Stap 1 Je komt solliciteren

Je komt solliciteren

We houden meerdere keren per jaar informatiebijeenkomsten, waarin je uitleg krijgt over de verschillende opleidingen en het werken bij ZuidZorg. Hebben die je interesse gewekt, dan kun je solliciteren met je brief en CV op een van de opleidingsvacatures.

Stap 2 Je loopt een dag mee

Je loopt een dag mee

Je wordt uitgenodigd om een dag mee te lopen in de wijk. Zo krijg je een goed beeld van het werken in de wijk.

Stap 3 Je doet een test

Je doet een test

We vragen je een online assessment in te vullen en een korte pitch te houden.

Stap 4 Je komt op gesprek

Je komt op gesprek

Tijdens het sollicitatiegesprek krijg je meteen een reactie op je pitch, worden de uitslagen van het assessment met je besproken en kun je al je vragen stellen.

Stap 5 Welkom bij ZuidZorg

Welkom bij ZuidZorg

Is het een goede match voor jou en ons? Dan ontvang je een leerarbeidsovereenkomst bij ZuidZorg. Welkom bij ZuidZorg!